Élelmiszer otthon: itt az első nemzeti szerződés a versenyzőknek
Élelmiszer otthon: itt az első nemzeti szerződés a versenyzőknek

Videó: Élelmiszer otthon: itt az első nemzeti szerződés a versenyzőknek

Videó: Élelmiszer otthon: itt az első nemzeti szerződés a versenyzőknek
Videó: High Density 2022 2024, Március
Anonim

A hír, hogy a szektorban étel otthon, az elsőt aláírták nemzeti szerződés a lovas. Az Assodalivery egyesület, amely egyesíti a főbb ételszállítási platformokat, mint például a Deliveroo, Just Eat, Glovo, Uber Eats és Social Food, megállapodott az Ugl szakszervezettel.

Ez nem csak Olaszországban, hanem Európa-szerte is fontos mérföldkő, hiszen kontinensünkön ez az első ilyen szerződés. De mit is tartalmaz ez a szerződés? Íme a főbb pontok:

  • a lovasok maradnak egyéni vállalkozó
  • minimum 10 eurós óradíjat ismert el (ez azt jelenti, hogy ha egy kézbesítő 10 euró alatti összeget szállít egy óra alatt, akkor az alkalmazásoknak kell kompenzálniuk a különbözetet. Emiatt ahol lesznek új nyitások, a különböző platformok rendelés hiányában is minimum 7 eurót garantálnak óránként az első négy hónapban, de feltéve, hogy a versenyző bármilyen szállítást elfogad, ha azok megérkeznek)
  • éjszakai munkavégzés, szabadság vagy rossz időjárási körülmények között végzett munka esetén 10%, 15% és 20% kártérítés jár.
  • a kétezres kiszállítás elérésekor a versenyzők 600 eurós nyereményben részesülnek
  • Balesetek esetén az inail fedezet garantált
  • írjon be harmadik felekkel szembeni kártérítési szabályzatot
  • a platformokon múlik, hogy sisakokat és biztonsági eszközöket szállítsanak, beleértve a jól látható ruházatot (és az előbbit 4000, az utóbbit pedig 1500 szállítás után kell cserélni)
  • képzések szervezése a közlekedésbiztonságról és az élelmiszerek helyes szállításáról
  • a szakszervezeti képviseleti jogokat, a magánélet védelmét és a diszkrimináció tilalmát is tartalmazta

Ennek a megállapodásnak az elérése azonban nem mindenkinek tetszett. Valójában egyes autonóm lovas mozaikszavak további védelmet szeretnének, például a darabmunka megszüntetését, a minimális óraszámok bevezetését és az alárendeltségi viszonyok kialakítását.

A CGIL, a CISL és az UIL szintén nem ért egyet, mivel a megállapodás továbbra is fenntartja a darabmunkát és ÁFA számok.

Ajánlott: